第１条　社団法人リビングアメニティ協会（以下「本協会」という。）の常勤の役員（以下「役員」という。）に対する退職金の支給については、この規程の定めるところによる。

第２条　退職金は、１年以上在職した役員が次の各号の一に該当する場合に、その者に、死亡したときはその遺族に、支給する。

第３条　前条に該当して支給する退職金は、次により算定する。

一　常時勤務であった役員については、退職時の年俸の１７分の１に役員在任年数を乗じて得た額に１００分の１５０の割合を乗じて得た額とする。

二　会長は、職務実績等に応じ、前号の退職金の額を増額し、又は減額することができる。

三　他の法人の役員を兼務した役員等について、本協会において報酬を減額して支給した期間があるときは、その減じた額、期間について、前号の率を乗じて得た額を減ずる。

第４条　退職金の算定の基礎となる在任年数の計算は、常時勤務の役員に選任された日から起算する年数とし、１年に満たない月数があるときは、その月数（１月に満たない端数の日数はこれを切り捨てる。）を１２で割った数を年数に加算するものとする。

第５条　役員が定款第１６条に該当して解任されたときは、会長は第３条の規定に基づく退職金を減額し、又は支給しないことができる。

第６条　退職金は、法令等に基づきその退職金から控除すべき額を控除し、その残額を支給する。

２　退職金は、予算その他特別の事情がある場合を除き、退任の日から２ヶ月以内に支給する。

第７条　この規程の定めるところによる退職金の算定において生じた１００円未満の端数は、これを切り捨てるものとする。

第８条　支給手続その他この規程の実施に必要な事項は、会長が別に定める。